Portal

yönetim sistemleri politikası

RENKLER MAKİNA ve Yedek Parça Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak, elektromekanik, beyaz eşya, otomotiv ve benzer endüstriler için komponent üretimi ve montajını gerçekleştiren İzmir’de kurulu fabrikamızı kapsamak üzere;

İç ve dış bağlamlarını, ilgili tüm taraflarının şartlarını, ihtiyaç ve beklentilerini değerlendirerek; müşteri memnuniyeti için müşteriye özel, çalışanlarına güvenli bir ortam sağlayarak, çevreye duyarlı şekilde tüm önlemleri alacağımızı ve her türlü desteği sağlayacağımızı taahhüt ederiz.

kalite politikası

Kalite Politikası, dinamik kalite ilkeleri esas alınarak oluşturulmuştur.

Temel hedefimiz; Ürün Kalitesi ve Sevkiyat Kalitemizle her zaman tercih edilebilir olmak

Amacımız:

  • İlgili yasa ve standartlara bağlı kalarak, müşterilerimizin, çalışanlarımızın, yan sanayi ve tedarikçilerimizin kalıcı memnuniyetlerini sağlaması,
  • Ürün ve sevkiyat kalitemizin müşteri hedef ve beklentilerini karşılaması,
  • Çalışanlarımızın sürekli gelişimi ile verimliliğin arttırılması, takım çalışmasının çözümlerde etkinlik sağlaması,
  • Kalite Yönetim Sistemi’ne bağlı kalarak, etkinliğimizi sürekli iyileştirilerek ve karlılığın arttırılmasıdır.

çevre politikası

Renkler Makina olarak yaptığımız tüm faaliyetlerde paydaşlarımızla birlikte etkin ve proaktif bir çevre yönetim sistemini benimseyerek sürdürülebilirliği güvence altına almak için;

  • Paydaşlarımızla birlikte çevre konusunda yükümlü bulunduğumuz ilgili yasal ve diğer zorunluluklara uymayı,
  • Sürekli eğitimler ve farkındalık çalışmaları ile çalışanlarımızın ve diğer paydaşlarımızın çevre ve enerji konularında sorumluluk bilincini artırmayı,
  • Ürün ve faaliyetlerimizde, çevre boyutları, döngüsel ekonomiye uygunluk ve enerji tüketimlerini de göz önünde bulundurarak uygunluğunu değerlendirmeyi ve gerekli önlemleri planlayarak uygulamayı,
  • İklim değişikliğiyle mücadeleyi ve enerji verimliliğini temel alarak doğal olan/olmayan tüm kaynakların kullanımını azaltmayı,
  • Karbon ve su ayak izlerini, emisyon ve salınımları yaşam döngü analizi ve döngüsel ekonomi ilkeleri doğrultusunda sürekli azaltmayı ve önlemeyi,
  • Sera gazı emisyonlarının azaltılması için çalışanlarımız ve diğer paydaşlarımız ile birlikte enerji verimliliği projeleri yaparak çevresel etkiyi azaltmayı,
  • Ürün üretim ve hizmetlerimiz kaynaklı CO 2 emisyonlarını düşürmeyi ve yenilenebilir enerji kaynakları kullanımını arttıracak tasarım ve faaliyetlerde bulunmayı,
  • Atıkların doğru yere atılması ve kirliliğin önlenmesi, sürekli iyileştirme, modern yeni teknolojileri takip etmeyi,
  • Sıfır atık prensiplerine uygun olarak atıklarımızı kaynağında minimize ederek, oluşan atıklarımızın tekrar kullanımını ve geri dönüşümünü sağlamayı; mümkün olan her durumda geri dönüştürebilir malzeme kullanmayı,

İlke edinerek tüm iç/dış paydaşlarımızı politikamızla ilgili tüm çalışmalarda desteklemeyi ve gerekli kaynakları sağlamayı taahhüt ederiz.

isg politikası

  • İSG konusunda yükümlü bulunduğumuz ilgili yasal ve diğer zorunluluklara uymayı,
  • Tüm çalışanlarımızın iş ve çalışma ortamlarından kaynaklanabilecek yaralanma ve sağlık bozulma risklerini göz önünde bulundurarak güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını sağlamayı,
  • Tüm çalışanların ve çalışan temsilcilerinin sistematik yaklaşımlar ile tehlikeleri kaynağında yok ederek İSG ile ilgili riskleri kontrol altına almalarını ve gerektiği durumlarda ilgililere danışmalarını sağlamayı,
  • Sürekli gelişme prensibi ve ödül öneri sistemimizle İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili risk teşkil eden her türlü konuda çalışanların katılımını sağlayarak, sürekli iyileştirmeyi sağlamayı,
  • Yeni ürün, makine, tesis ve proseslerin İSG açısından projelendirme aşamasında iken değerlendirilmesini,
  • Tüm personelimize kendini, çalışma arkadaşlarını veya ziyaretçileri tehlikeye atacak her türlü durum, hareket ve olayda, işi durdurma yetki ve sorumluluğunu vermeyi,
  • Güvenli davranışı temel alan İSG kültürünü, tüm personele planlı eğitimler yoluyla kazandırıp ekibi geliştirmeyi,

taahhüt ediyoruz.

KYS-PH01 Rev: 11 11.02.2025