1)Sizi biraz tanımak isteriz
1986 yılı İzmir doğumluyum, evliyim ve bir çocuğum var. Lisans eğitimimi Dokuz Eylül Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünde tamamladım, ardından aynı üniversite Mekatronik Mühendisliği alanında yüksek lisans yaptım. Son olarak da Ege Üniversitesi’nde Ekonomi üzerine master yaptım.
2010 senesinden beri iş hayatındayım. Beyaz eşya, otomotiv, havacılık ve savunma sanayi alanlarında mühendislik ve üretim departmanlarında çeşitli kademelerde çalıştım.
2020 yılı Eylül ayından itibaren de Renkler Makina ailesinde Üretim Müdürü olarak görev yapmaktayım.
2)Pandemi sırasında ne gibi zorluklar yaşıyorsunuz?
Maalesef iki senedir pandemi süreci bizleri de ciddi olarak etkiledi. Bu süreçteki en önemli önceliğimiz çalışanlarımızın sağlığını korumak ve onlara güvenli bir çalışma ortamı sunabilmektir. Bu sebeple mavi yaka arkadaşların mesai giriş çıkış saatleri, mola saatleri, çalıştıkları alanlardaki kişi sayıları, yemekhane ve servis düzenleri gibi bir çok noktada tedbirler alarak risklerimizi minimumda yönetmeye çalışıyoruz. En çok zorlandığımız kısımsa özellikle sıcak aylarda üretim hatlarındaki arkadaşların düzenli olarak maskeyle çalışıyor olmalarıdır.
3)Sizi çalışma hayatında motive eden şeyler nelerdir?
Başarılarımızın temelinde ekip çalışması ve ekiplerin performanslarının olduğuna inanıyorum. Bu sebeple kazanma ve zoru başarma arzusuyla çalışan ekiplerin içerisinde bulunuyor olmak beni her zaman motive etmektedir. Çalışma arkadaşlarımın kendilerini geliştirdikleri, sorumluluk alarak başarılı sonuçlar ortaya çıkardıkları süreçlere katkı sağlayabilmek de ayrıca motivasyon kaynaklarımdan bir tanesidir.
Bunun yanı sıra değişime ayak uyduran, sürekli gelişmeyi ve geliştirmeyi sürdürülebilir bir şekilde hedefleyen şirketlerin bir parçası olmak da beni motive etmektedir.
Şirketlerin ve ekiplerin kendilerini geliştireceği, başarırken zorlanacağı hedefler doğrultusunda çalışıyor olması, bunlardan da şirket kültür ve vizyonlarıyla destekleniyor olmasını çok önemli görüyorum. Bu anlamda da şanslı olduğumuzu düşünüyorum. Büyüyen, çalışanını destekleyen ve gelişimine katkı sağlayan bir kurum kültürü içerisinde doğru hedefler belirleyerek ilerliyoruz.
4)Renkler olarak global firmalarla çalışıyorsunuz. Bunun avantaj/dezavantajları nelerdir?
Global firmalarla çalışıyor olmak şirketlerin gelişmesine ve büyümesine katkı sağlayan en önemli etkenlerden bir tanesidir. Bu sayede global projelerde çalışma fırsatı bularak, hem kendimizi geliştiriyoruz hem de farklı kültür ve disiplinleri tecrübe ediniyoruz. Bunun da kurum kültürümüze ve know-how ımızın gelişmesine ciddi anlamda katkıda bulunduğunu düşünüyorum.
5)2021’de Renkler’de ne gibi projeler yaptınız?
Bu sene içerisinde kaynakhane ve preshane tarafında robot otomasyon projeleri, talaşlı imalat alanında ise maliyet azaltmaya yönelik Cnc yatırımları yaptık. Süreçlerimizi iyileştirmeye ve verimliliğimizi arttırmaya yönelik projelere çok önem veriyor ve o doğrultuda çalışmaya devam ediyoruz.
Bunların yanı sıra üretim esnasında oluşturduğumuz verileri doğru bir şekilde izleyebilmek ve yönetebilmek için de IT ekibiyle projeler yapıyoruz. Kalabalık ekiplerle çalıştığımız için kayıplarımızı ve kazançlarımızı doğru bir şekilde takip ve analiz edebilmek, süreçlerimizi geliştirmek için projeler yaratıyoruz.
6)Gerçekleştirmek istediğiniz projeleriniz var mı? Varsa nelerdir?
Robot ve otomasyon projelerini çok önem veriyoruz. Önümüzdeki yıllarda da doğru ve mantıklı çözümler yaratarak, robot yatırımlarımızı arttırmayı planlıyoruz.
Bunun yanı sıra son yıllarda çokça duymaya başladığımız big data ve bunun doğru bir şekilde yönetilmesi konusunda da projeler yaratmaya çalışıyoruz.
7)Bu mesleğin en keyifli yanı nedir?
Yaptığımız işlerin en keyifli kısmı bir şeyler üretiyor ve geliştiriyor olmaktır. Gerçi bütün meslek hayatını üretim ve mühendislik alanlarında çalışmış birinden farklı bir yorum beklememek lazım J.
İşin şakası bir yana, Renkler olarak üretimlerimizin yarısından fazlasını ihraç ediyoruz, diğer kısmını ise global müşterilerimizin yurtiçi lokasyonlarına gönderiyoruz. Ülke ekonomisine katkıda bulunuyor olmak yaptığımız işin en haz aldığım kısmıdır diyebilirim.
8)Bizi okuyan genç okurlarımıza ağabey tavsiyesi olarak neler söylemek istersiniz?
Genç arkadaşlara en büyük tavsiyem özellikle yaşadıkları zorluklar karşısında pes etmeden, azimle ve sürekli kendilerini geliştirerek çalışmaya devam etmeleridir.
Her zaman istediğimiz şartlar altında çalışamayabiliriz, bu sebeple olumsuzlukların bizi engellemesine izin vermeden, yaptığımız işe odaklanıp hedefe doğru yürümemiz gerekiyor. Önemli olan zorlu şartlar altında başarıya ulaşabilmek ve yaptığımız işlerde fark yaratabilmektir.
9)Boş zamanlarınızı nasıl değerlendiriyorsunuz?
Son yıllarda boş vakitlerimizin çoğunu oğlumla ve onu mutlu edecek aktivitelerle doldurmaya çalışıyoruz. Onun dışında ailecek ve arkadaşlarımızla vakit geçirmeyi çok severim. Seyahat etmek, yeni yerler görmek ve doğa gezileri yapmaktan keyif alıyorum.
10)Okurlarımıza önerebileceğiniz dizi/film var mıdır? Varsa biraz bilgi verebilir misiniz?
Bu aralar biraz gülmeye ihtiyacımız var diye düşünüyorum. O sebeple yerli yabancı fark etmeksizin komedi dizi ve filmlerini önerebilirim.
Son zamanlarda Feyyaz Yiğit, Doğu Demirkol, Çağlar Çorumlu gibi oyuncuların dahil olduğu projeleri severek izliyorum.